Candidature Visible · Édition Rentrée
Tu obtiens peu d’entretiens ? Ou tu en passes régulièrement sans réussir à décrocher le « oui » ?
Pendant 30 jours, je t’accompagne personnellement pour comprendre ce qui mérite d’être travaillé dans ta recherche et t’aider à avancer avec une candidature plus claire, plus convaincante et mieux préparée.
CV, postes visés, entretiens, posture : nous partons de ta situation, pas d’un programme identique pour tout le monde.

+10 ans d’expérience en recrutement, management et accompagnement.
J’utilise cette expérience pour t’aider à comprendre ce qui freine ta recherche et ce qu’il faut travailler en priorité.
Peut-être que tu te reconnais
Encore une fois, avec un autre modèle.
Parce qu’on t’a dit qu’il fallait absolument passer les ATS.
À une amie, à ChatGPT, à un outil de notation…
Avant tes entretiens, sans toujours savoir ce qui compte vraiment.
En espérant que la prochaine fois sera la bonne.
Sais-tu vraiment ce que tu devrais travailler en priorité ?
Avant de tout recommencer
Ton CV n’est peut-être pas le problème.
Peut-être qu’il l’est. Peut-être que tu ne vises pas encore les bons postes. Peut-être que tu arrives déjà aux entretiens mais que tu as plus de mal à montrer ta valeur une fois face au recruteur. Ou peut-être que tu as d’abord besoin de mieux définir ce que tu veux viser.
Avant de tout modifier, il faut savoir où regarder.
Imagine plutôt…
Et rendre ce lien beaucoup plus évident dans ton CV.
Sans réciter des réponses apprises par cœur.
Au lieu de repartir de zéro après chaque refus.
C’est exactement ce que nous allons travailler ensemble.
L’accompagnement
30 jours pour comprendre ce qui freine ta recherche et savoir quoi faire ensuite.
Nous faisons le point sur ta situation, nous décidons ensemble de ce qui mérite ton attention en priorité, puis je reste à tes côtés pendant un mois pour t’aider à mettre les changements en place.
Un accompagnement vraiment personnalisé
Une femme qui n’obtient presque aucun entretien n’a pas les mêmes besoins qu’une femme qui arrive régulièrement jusqu’aux dernières étapes d’un recrutement.
Nous regarderons notamment les postes que tu vises, ton CV, le lien avec les offres, la façon dont ton expérience apparaît et les éventuels éléments qui compliquent la lecture de ton CV sur certaines plateformes.
Nous travaillerons davantage ta présentation, tes exemples, tes réponses, les questions difficiles et la manière dont tu montres ce que tu peux apporter.
Nous commencerons par clarifier ce que tu veux réellement rechercher afin que ton CV et ton discours puissent ensuite raconter une direction cohérente.
Nous partons de ta situation. Pas d’un programme préfabriqué.
Concrètement
Tu remplis un questionnaire et tu m’envoies ton CV ainsi qu’une offre représentative du type de poste que tu souhaites viser. Je peux ainsi préparer notre séance avant de te rencontrer.
1 séance stratégique de 60 minutes. Nous regardons ce qui fonctionne déjà, ce qui mérite d’être revu et ce que tu dois travailler en priorité.
Après notre échange, tu sais quoi modifier et dans quel ordre. Pas vingt conseils à appliquer « au cas où ». Tes priorités.
Tu mets en place les modifications décidées ensemble. Je relis ensuite une version complète de ton CV.
1 séance individuelle de 60 minutes. Présentation, exemples, questions difficiles, posture… Et si tu as un entretien concret pendant le mois, nous pouvons utiliser cette séance pour le préparer.
Tu peux me poser tes questions sur WhatsApp, me demander un avis ou faire valider un point. Je réponds du lundi au vendredi, généralement sous 24 à 48 heures ouvrées.
Tu ne repars pas d’un rendez-vous avec une liste de conseils et « bon courage pour la suite ». Je reste là pendant la mise en œuvre.
Les séances se font en visioconférence et je réserve des créneaux adaptés au décalage horaire pour que tu puisses être accompagnée dans de bonnes conditions. Tu choisis ton horaire au moment de la réservation.
Les outils utiles, pas une bibliothèque à finir
Pour vérifier les points importants sans te perdre dans cinquante règles.
Pour préparer une présentation claire et naturelle.
Pour préparer des situations concrètes qui montrent ce que tu sais faire.
Pour utiliser l’IA comme aide, sans lui confier toute ta candidature.
Pour garder une vision claire de ta recherche.
Selon ce qui sera réellement utile pour toi pendant le mois.
Tu n’auras pas une bibliothèque entière à parcourir. Je te dirai ce qui est réellement utile dans ton cas.

Qui va t’accompagner ?
Qu’est-ce que je comprends rapidement ? Qu’est-ce qui manque ? Qu’est-ce qui me donne envie d’en savoir davantage ?
Qu’est-ce que ton parcours me dit de ce que tu pourrais apporter au poste et à une équipe ? Est-ce que j’arrive à me projeter avec toi ?
Est-ce que tu assumes réellement ton expérience ? Est-ce que tu minimises certaines choses ? Est-ce que tu arrives à parler de ce que tu veux avec clarté ?
Parce que je regarde une candidature avec mes yeux de coach, mais aussi avec ceux de la recruteuse qui a mené des entretiens et recruté plusieurs centaines de personnes. Et avec ceux de l’ancienne manager qui sait ce qu’une entreprise cherche réellement lorsqu’elle recrute quelqu’un dans son équipe.
L’objectif est donc simple : t’aider à faire comprendre ta valeur avant même d’avoir eu l’occasion de la prouver.
Et peut-être que tu t’es déjà dit…
« Il faudrait vraiment que je me fasse accompagner. »
Mais tu as repoussé. Tu as voulu essayer encore un peu seule. Tu n’étais pas certaine d’avoir besoin de payer pour ça. Ou tu t’es dit que tu finirais bien par comprendre ce qui n’allait pas.
Cette Édition Rentrée a justement été pensée pour te permettre de passer le pas.
Pendant 30 jours, tu peux avoir un véritable regard professionnel sur ta situation, sans t’engager dans un accompagnement de plusieurs mois.
Pour situer l’investissement
ICF France indique une fourchette de 150 à 300 € de l’heure pour un coaching individuel.
Et ce tarif comprend bien plus que nos deux heures de rendez-vous :
analyse en amont · 2 séances individuelles · feuille de route · relecture du CV · ressources ciblées · suivi WhatsApp pendant 30 jours
Source tarifaire : International Coaching Federation France, FAQ « Combien coûte le coaching ? ».
On résume ?
Paiement en 1 ou 2 fois : tu choisis à l’étape suivante.
Garantie Premier rendez-vous
Un accompagnement individuel repose aussi sur la confiance. Après notre première séance stratégique, si tu estimes que mon approche ne te convient pas, tu disposes de 24 heures pour me demander ton remboursement. L’accompagnement s’arrête alors à ce premier rendez-vous.
Les modalités détaillées de la garantie figurent dans les conditions de vente.
Questions fréquentes
Non. Je vais analyser ton CV, t’expliquer ce qui mérite d’être modifié et t’accompagner dans ces changements. Une relecture complète de la version retravaillée est incluse.
Non. Selon ta situation, nous pouvons travailler les postes que tu vises, ton CV, les entretiens et la manière dont tu présentes ton parcours.
Nous pourrons utiliser ta séance de préparation pour travailler cet entretien précis. Tu pourras également utiliser WhatsApp pour certaines questions courtes avant ou après l’échange.
Non. Cette édition est centrée sur tes candidatures et tes entretiens. Un accompagnement LinkedIn pourra être ajouté séparément si tu en as besoin.
Oui. Les séances se déroulent en visioconférence et je garde des créneaux adaptés au décalage horaire des Antilles et de La Réunion. Nous conviendrons ensemble d’horaires qui te conviennent réellement. Le suivi WhatsApp fonctionne de la même façon, tu m’écris quand tu veux et je réponds pendant mes heures de travail.
Tu peux m’écrire du lundi au vendredi pour des questions courtes, des validations ou une situation directement liée à ta recherche. Je réponds généralement sous 24 à 48 heures ouvrées.
Les 30 jours commencent à la date de notre première séance stratégique.
197 € est le tarif de lancement de cet accompagnement, réservé aux 6 premières femmes accompagnées et valable jusqu’au 31 août. À partir du 1er septembre, il sera proposé à 297 €.
Oui. Tu peux régler 197 € en une fois ou 2 × 99 €.
Non. La décision finale appartient toujours à l’employeur. En revanche, nous pouvons travailler tout ce qui dépend de toi : les postes que tu vises, ta candidature, la façon dont tu présentes ton expérience et ta préparation aux entretiens.
Candidature Visible · Édition Rentrée
30 jours d’accompagnement individuel.
Paiement possible en 2 × 99 €
6 accompagnements · Jusqu’au 31 août · Garantie Premier rendez-vous